ПОЛОЖЕНИЕ
по стимулированию работников
в размере 14 % заработной платы
МБОУ «Екюндюнская основная
общеобразовательная школа»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение (далее
Положение) разработано на основании Распоряжения Главы муниципального района №
192 от 14 марта 2008 г.
и вводится в целях усиления материальной
заинтересованности работников муниципальных учреждений системы образования
муниципального района «Вилюйский улус (район)» РС (Я) в качестве и результативности выполняемой
работы, экономии трудовых и материальных ресурсов и улучшении конечных
результатов работы.
1.2. Положение распространяется на
всех работников муниципальных учреждений системы образования муниципального
района «Вилюйский улус (район)» РС (Я), ведущих образовательно-воспитательную
деятельность, методическую деятельность, муниципальных работников, обеспечивающих
уставную деятельность муниципальных образовательных учреждений.
1.3. Положение вводится в целях
установления прямой зависимости оплаты труда от величины трудового вклада
работника, поощрения высокопроизводительного труда, проявление инициативы и
творческого отношения к работе, а также необходимой ответственности работников
за добросовестное выполнение должностных обязанностей и трудовой дисциплины.
1.4. Целью материального
стимулирования является материальное поощрение работника, и общественное признание достижений работника.
1.5. Материальное поощрение
работников по настоящему положению производится из фонда материального
стимулирования, образуемого в размере 14,0 % от фонда оплаты труда по
соответствующей статье бюджетной классификации.
1.6. Фонд материального
стимулирования формируется в учреждении самостоятельно.
1.7. Материальное поощрение
производится за индивидуальные результаты работы 1.8. Положением предусматривается
выплата материального поощрения по итогам месяца. | 
