ПОЛОЖЕНИЕ

по стимулированию работников

в размере 14 % заработной платы

МБОУ «Екюндюнская основная общеобразовательная школа»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение (далее Положение) разработано на основании Распоряжения Главы муниципального района № 192 от 14 марта 2008 г. и  вводится в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципальных учреждений системы образования муниципального района «Вилюйский улус (район)» РС (Я)  в качестве и результативности выполняемой работы, экономии трудовых и материальных ресурсов и улучшении конечных результатов работы.

1.2. Положение распространяется на всех работников муниципальных учреждений системы образования муниципального района «Вилюйский улус (район)» РС (Я), ведущих образовательно-воспитательную деятельность, методическую деятельность, муниципальных работников, обеспечивающих уставную деятельность муниципальных образовательных учреждений.

1.3. Положение вводится в целях установления прямой зависимости оплаты труда от величины трудового вклада работника, поощрения высокопроизводительного труда, проявление инициативы и творческого отношения к работе, а также необходимой ответственности работников за добросовестное выполнение должностных обязанностей и трудовой дисциплины.

1.4. Целью материального стимулирования является материальное поощрение работника,  и общественное признание достижений работника.

1.5. Материальное поощрение работников по настоящему положению производится из фонда материального стимулирования, образуемого в размере 14,0 % от фонда оплаты труда по соответствующей статье бюджетной классификации.

1.6. Фонд материального стимулирования формируется в учреждении самостоятельно.

1.7. Материальное поощрение производится за индивидуальные результаты работы

1.8. Положением предусматривается выплата материального поощрения по итогам месяца.