Екюндюнская ООШ - Положение об управляющем совете учреждения

1.2. Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом управления Учреждением, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. Управляющий совет имеет полномочия по решению вопросов функционирования и развития Учреждения.

1.3. Управляющий (общественный) совет Учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), правовыми актами муниципального района «Вилюйский улус (район)», Уставом Учреждения, Положением об управляющем совете Учреждения, а также регламентом, положением о кооптации, положением о комиссиях, иными локальными нормативными актами Учреждения.

1.4. Управляющий (общественный) совет Учреждения взаимодействует с другими структурами самоуправления Учреждения: с Родительским комитетом, Советом педагогов, общим собранием трудового коллектива.

2. Полномочия управляющего совета

2.1. К полномочиям управляющего совета образовательного учреждения относятся:

1) участие в разработке образовательной программы;

2) утверждение положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;

3) утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;

4) привлечение средств для нужд образовательного учреждения;

5) установление режима работы образовательного учреждения;

6) содействие созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

7) осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в образовательном учреждении, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников;

8) осуществление контроля за соблюдением общих требований к приему граждан в образовательные учреждения, а также к переводу их в другие образовательные учреждения;

9) осуществление контроля за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся, воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством;

10) участие в осуществлении контроля за работой подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений;

11) участие в осуществлении контроля качества образования;

12) утверждение публичного отчета о результатах деятельности образовательного учреждения;

13) разрешение конфликтных ситуаций.

3. Структура Совета, порядок его формирования

3.1. Управляющий (общественный) совет включает в себя не менее 9 членов.

3.2. В состав Управляющего (общественного) совета Учреждения входят:

- Избранные представители родителей (законных представителей) в количестве 3 человек;

- Избранные представители работников образовательного учреждения в количестве 2 человек;

- Руководитель учреждения;

- Представитель (доверенное лицо) Учредителя; назначаемый Учредителем из числа местных работодателей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений, деятелей науки, культуры, здравоохранения, образования, спорта и др. лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью и иные лица, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения.

3.3. Заседания Управляющего (общественного) совета Учреждения созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

3.4. Кооптация, т.е. введение в состав новых членов Управляющего (общественного) совета Учреждения в случаях выбытия членов Управляющего Совета, без проведения процедуры выборов, осуществляется действующим Управляющим советом путем принятия постановления. В качестве кандидатов для кооптации в Совет могут быть предложены лица и представители организаций, предусмотренные настоящим Уставом. 3.5. Кооптация в члены Совета производится только на заседании Совета при кворуме не менее ¾ списочного состава избранных и назначенных членов Совета. Голосование проводится тайно по списку или спискам кандидатов, составленным в алфавитном порядке.

3.6. Кооптация проводится в случае выхода членов из состава Управляющего (общественного) Совета в следующих случаях:

- по желанию, выраженному в письменной форме;

- при отзыве представителя учредителя;

- при увольнении работника Учреждения, избранного членом Управляющего (общественного) Совета;

- представителя родителей, в связи с отчислением ребенка,

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющего (общественного) Совета;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Управляющего (общественного) Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.

3.7. В целях подробной регламентации процедурных вопросов, касающихся порядка работы Управляющего (общественного) Совета, на одном из первых заседаний разрабатывается и утверждается Регламент работы Совета, который устанавливает:

- периодичность проведения заседаний;

- сроки и порядок оповещения членов Совета о проведении заседаний;

- сроки предоставления членам Совета материалов для работы;

- порядок проведения заседаний;

- определение постоянного места проведения заседаний и работы Совета;

- обязанности председателя и секретаря Совета;

- порядок ведения делопроизводства Совета;

- иные процедурные вопросы.

Регламент Совета должен быть принят не позднее чем на втором его заседании.

3.8. В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов постановлений, председатель вправе запрашивать у заведующего Учреждения необходимые документы, данные и иные материалы. В этих же целях Совет может создавать постоянные и временные комиссии.

Совет назначает из числа членов Совета председателя комиссии и утверждает ее персональный состав. Предложения комиссии носят рекомендательный характер.

4. Организация работы Совета

4.1. Заседание Совета проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета может создавать внеочередное заседание на основании поступивших к нему заявлений (от членов Совета, учредителя, директора учреждения).

4.2. Дата, время, повестка заседания Совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее, чем за 5 дней до заседания Совета.

4.3. Решение Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов.

4.4. По приглашению члена Совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участия лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании.

4.5. Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

4.6. Решение Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета, и оформляется протокол.

4.7. Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем.
4.8. Постановление и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Учреждения и доступны для ознакомления всем членов Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета (работникам Учреждения, его обучающихся классов старшей ступени, их родителям и законным представителям).
4.9. Администрации Учреждения рекомендуется оказывать организационно-техническое обеспечение заседаний Совета, осуществлять подготовку бухгалтерских, педагогических, справочных и других материалов к заседанию Совета.

4.10. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, выборки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссии. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых совет сочтет необходимыми для организации эффективной работы комиссии. Руководство над работой любой Комиссии возлагается только на члена Совета.

5 . Права и ответственность членов Совета

5.1. Члены Совета работают на общественных началах.

5.2. Член Совета имеет право:

- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
- требовать от администрации Учреждения предоставления всей необходимой для участия в работе Совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
- присутствовать на заседании педагогического совета Учреждения с правом совещательного голоса;

- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению Председателя.
5.3. Член Совета, не посещающий заседания без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.

5.4. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменном виде;

- при отзыве представителя учредителя;

- при увольнении с работы руководителя Учреждения, или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы в состав Совета после увольнения;

- в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося , представляющего в Совете обучающихся ступени среднего (полного) общего образования, если он не может быть кооптирован в члены Совета после окончания Учреждения;
- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета:

• лишение родительских прав;

• судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми;

• признание по решению суда недееспособным;

• наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
5.5. Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Совета направляется учредителю.

5.6. После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (довыборы или кооптация).

Сделать бесплатный сайт с uCoz